管理通靈信箱｜EP33｜職場不合理的要求到底是磨練？還是刁難？

Update: 2024-09-30

Description

▲管理QA EP33：

聽眾（農村姑娘）來信：我跟目前的主管蠻好的，但也是因為很好，才能相比前主管根本是職場霸凌，交待一堆工作在說妳做不好，或是言語上常常有針對能力的人身攻擊，想問有沒有什麼方式可以告訴新鮮人，什麼是磨練，什麼已經超出磨練的範圍了！

◇喝一杯單元「管理通靈信箱」◇

單元中，身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐，將親自回覆你在職場管理上，所面臨的疑難雜症與困境。

無論你是「職員」不懂主管的想法與決策，還是到底如何與主管溝通討論；或是身為「主管」的你，在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題，都歡迎點選下面表單連結提出問題，就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法：https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6

▲收聽＆社群傳送門：https://linkby.tw/drinkwithmario

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Comments

Top Podcasts

The Best New Comedy Podcast Right Now – June 2024 The Best News Podcast Right Now – June 2024 The Best New Business Podcast Right Now – June 2024 The Best New Sports Podcast Right Now – June 2024 The Best New True Crime Podcast Right Now – June 2024 The Best New Joe Rogan Experience Podcast Right Now – June 20 The Best New Dan Bongino Show Podcast Right Now – June 20 The Best New Mark Levin Podcast – June 2024

In Channel

S8EP78 臺灣吧執行長｜蕭宇辰：創業十年學到：如果我不持續成長，公司的天花板就在我止步處了

2024-10-1801:09:13

管理通靈信箱｜EP35｜職場上好好說話，這麼難？

2024-10-1420:13

S8EP77 是真的！理性、科學、人文主義讓社會持續進步：馬力歐單口磚頭書《再啟蒙的年代》

2024-10-1146:07