להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod90/

*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את ד"ר דן אשר עוסק שנים רבות בתחום ניהול הידע חקר ופרקטיקה. ד"ר אשר הוא יועץ בניהול ידע, למידה ופיתוח הון אנושי. בפרק אנו נלמד מה זה ידע סמוי? איך ניתן 'לחלץ' ידע סמוי? מה זה קידוח עצמי? מי יכול/ה להיקרא מומחה? החשיבות של לכידת ידע בסמוך לעשייה. מה אתם תפסידו כשהוא (העובד/ת) יעזבו עם הידע שלהם? מהי קללת המומחה ועוד.

בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:

o הכרות

o איך תסביר את החשיבות של ניהול ידע לארגון עסקי?

o מה זה שימור ידע ולמה צריך את זה בכלל?

o מה הכוונה שלך 'למידה ממומחים'?

o איך עושים שימור ידע? (תן המלצות ל-5-6 best practices)

o למידה ממומחים עושים לא רק בעזיבה, תוכל להרחיב איך לעשות את זה נכון לאורך כלל חיי העובד.

o איך נדע שהארגון שלנו 'בטוח' מבחינת שימור ידע?

o מה זה ידע סמוי ואיך נדע שהגענו אליו בעבודה עם המומחה שלנו?

o על קצה הכפית איך נראית השיטה שלך?

o כל מנהל/ת צריך לעבור הכשרה של ניהול ידע. מה תמליץ לעשות?

o איך אתה לומד משהו חדש? תוספת: איך אתה מנהל את הידע שלך?

קישורים רלוונטיים

ללינקדין של דן- https://www.linkedin.com/in/dan-asher-phd/

לאתר של דן- https://danasher.co.il/

2 המאמרים שדן ציין על המודל שפיתח- (השניים הראשונים)- https://bit.ly/3IE9vlu

מאמר של המחקר המשך שדן ציין-  מודל 'הבצל'- https://bit.ly/3W3A2Me

-

רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies

-

בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il

בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies

הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה  #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית  #בינהמלאכותית #ממילהלתמונה #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #ניהולידע #ידעסמוי #ידעגלוי #למידהממומחים #דןאשר #דרדןאשר #אשרדן