#042 Wie Gesundheit und Führungskultur Unternehmen nachhaltig stärken – Ein Praxisbeispiel aus der Industrie
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Was, wenn die größte Investition nicht in neue Maschinen, sondern in eine andere Führungs- und Gesundheitskultur steckt? In dieser Folge gehen wir dieser Frage auf den Grund und nehmen dich mit hinter die Kulissen eines inhabergeführten Industrieunternehmens, das einen echten Wandel geschafft hat.
Gemeinsam zeigen wir dir, wie ein mittelständisches Unternehmen mit 650 Mitarbeitenden radikal umgedacht hat. Wir erzählen dir, wie wir bei hoher Fluktuation, explodierenden Fehlzeiten und einer distanzierten Führungskultur angesetzt haben – und was passiert, wenn du nicht länger an Symptomen herumdokterst, sondern dich an die Ursachen wagst.
Wir nehmen dich Schritt für Schritt mit: vom ersten ehrlichen Blick auf die Lage, über schnelle Entlastung im Alltag bis hin zur Entwicklung einer Führungskultur, die aus einem Flaschenhals einen echten Erfolgshebel macht. Und wir zeigen dir, warum Gesundheit und Leistung wirklich zusammengehören – und was für spürbare und messbare Erfolge dabei möglich werden.
Die Key-Takeaways:
- Wie erkennt man, ob Führung vielleicht eher bremst statt gestaltet – und wie kannst du das für dich und dein Team verändern?
- Warum reichen punktuelle Gesundheitsmaßnahmen nicht aus, und wie kannst du es schaffen, dass Gesundheit und Leistung im Unternehmen wirklich Hand in Hand gehen?
- Wie erzielst du richtig spürbare Quick Wins und schaffst es gleichzeitig, die positiven Veränderungen langfristig in deiner Unternehmenskultur zu verankern?
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