Machtumkehr - Wenn Teams die Führung übernehmen

In dieser Episode erfährst du,

• Wie sich eine Machtumkehr im Team äußern kann, von subtilen Regelverstößen bis hin zu offenem Respektlosigkeiten.


• Warum Teams manchmal die Führung übernehmen und welche Rolle der Fachkräftemangel dabei spielt.


• Wie Führungskräfte durch falsches Harmoniebedürfnis oder Angst die Kontrolle verlieren können.


• Welche Dynamiken in Teams entstehen, wenn der Chef/ die Chefin nicht als Führungskraft wahrgenommen wird.


• Wie Rufschädigung innerhalb des Teams die Autorität der Führungskraft untergräbt.


• Welche Rolle Erpressung und unklare Erwartungen bei der Machtumkehr spielen.


• Wie wichtig es ist, Grenzen aufzuzeigen und Regeln konsequent durchzusetzen.


• Wie man eine ausgewogene Führungskultur schafft, in der jeder seine Rolle kennt und respektiert.


• Warum ein Organigramm allein nicht ausreicht und wie ein Funktiogramm Klarheit schaffen kann.


• Welche Bedeutung eine Vogelperspektive und regelmäßige Teamanalyse haben, um Dysbalancen frühzeitig zu erkennen.

Dr. Christina Fritz, Führungskräfte-Coach und Teamtrainerin, Praxisbetriebswirtin, Zahnärztin

• Expertin zu den Themen Team & Führung sowie Struktur & Praxisorganisation


• Führung. Anders. Denken., Aachen


• www.christina-fritz.de


• hallo@christina-fritz.de

Eva Walling, Supervisorin, Coach, Trainerin, Diplom-Kauffrau

• Expertin zu den Themen Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung


• eva walling consulting


• www.ewc-online.de


• eva.walling@ewc-online.de


• linkedin.com/in/evawalling/


• instagram.com/evawallingconsulting/