Warum es nichts bringt, Kritik zwischen Lob einzubetten

In dieser Episode erfährst du,

• Was Sandwich-Lob genau ist und wie es typischerweise angewendet wird.


• Warum Sandwich-Lob oft nicht funktioniert und welche negativen Auswirkungen es haben kann.


• Wie Lob und Kritik tatsächlich von Mitarbeitenden wahrgenommen werden.


• Welche Alternativen es zum Sandwich-Lob gibt, um konstruktives Feedback zu geben.


• Wie du das Wort "aber" in deiner Kommunikation vermeiden kannst, um Konflikte zu reduzieren.


• Wie du Kritik klar und direkt ansprechen kannst, ohne die Beziehung zu belasten.


• Wie du Feedback und Kritik thematisieren kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.


• Warum es wichtig ist, Fehler oder unrunde Dinge einzeln anzusprechen.


• Wie du ein Bewusstsein dafür schaffst, dass strategisch eingesetztes Sandwich-Lob ungünstige Konsequenzen hat.

Dr. Christina Fritz, Führungskräfte-Coach und Teamtrainerin, Praxisbetriebswirtin, Zahnärztin

• Expertin zu den Themen Team & Führung sowie Struktur & Praxisorganisation


• Führung. Anders. Denken., Aachen


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Eva Walling, Supervisorin, Coach, Trainerin, Diplom-Kauffrau

• Expertin zu den Themen Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung


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