DiscoverDigitales Employer Branding und Recruiting#09: Moderne Bewerbungs- und Recruitingmethoden – mit Stefan Scheller
#09: Moderne Bewerbungs- und Recruitingmethoden – mit Stefan Scheller

#09: Moderne Bewerbungs- und Recruitingmethoden – mit Stefan Scheller

Update: 2024-08-14
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Stefan Scheller betreibt seit einigen Jahren das HR Praxisportal Persoblogger.de – und das extrem erfolgreich. So wurde er beispielsweise von Personio zur „HR Top Voice 2023“ ernannt und 2022 vom Personal Magazin zum „Top HR-Influencer“ gewählt. In dieser Folge steht er uns mit seiner Expertise Rede und Antwort zu aktuellen Entwicklungen im HR-Bereich: Sind Anschreiben und Lebenslauf mittlerweile veraltet? Wie erfolgversprechende sind im Vergleich dazu One-Click-Bewerbungen? Und warum können zu niedrige Hürden im Bewerbungsprozess auch hinderlich bei der Mitarbeitendensuche sein? Neben diesen Fragen klären wir mit Stefan, inwiefern es die optimale Candidate-Experience überhaupt gibt, warum die Zielgruppenfestlegung im Recruiting elementar ist und aus welchem Grund er Angst vor 5-Sterne-Ratings bei Kununu hat.


Stefan Scheller als Persoblogger: https://persoblogger.de/ueber-persoblogger-stefan-scheller


Stefan Scheller bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/persoblogger-stefan-scheller/?originalSubdomain=de


Stefan Scheller Podcast: https://open.spotify.com/show/2fC7UxcNJGPESbSkPQBALC?si=5940fc8e7af3480a


Hier bekommt ihr mehr Infos zu uns:


• Buch: www.amazon.de/Digitales-Recruiting-entlang-Candidate-Journey/dp/3662680955


• Michael bei LinkedIn: www.linkedin.com/in/michael-lorenz


• Frank bei LinkedIn: www.linkedin.com/in/frank-nientiedt-071552134/


• KUNDENFOKUSSIERT: www.kundenfokussiert.de


• Böllhoff: www.boellhoff.com

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Michael Lorenz, Frank Nientiedt