🎧 Gekündigt wegen Betriebsratsgründung – 100.000 € Entschädigung für Jurastudent: LAG München spricht Klartext

Ein Jurastudent im Minijob wird fristlos gekündigt, weil er einen Betriebsrat gründen wollte – das Landesarbeitsgericht München spricht ein wegweisendes Urteil und verurteilt den Arbeitgeber zu Schadensersatz, sechs Monaten Urlaub und einer schriftlichen Entschuldigung.

In dieser Folge erfährst du:

✅ Warum die Kündigung als Maßregelung wegen der Betriebsratsinitiative gewertet wurde

✅ Wie sich Schadensersatz in Höhe von 100.000 € zusammensetzt – inkl. Trinkgeld, Naturallohn & Überstunden

✅ Warum der Geschäftsführer persönlich haftet – trotz GmbH

✅ Weshalb das Gericht eine Entschuldigung für altersdiskriminierende Aussagen verlangt

✅ Welche neuen Maßstäbe das LAG beim Annahmeverzug & Urlaubsverfall setzt – entgegen der BAG-Rechtsprechung

📌 Besonders relevant für:

Arbeitgeber, HR-Verantwortliche, Geschäftsführende, Jurist:innen und Betriebsratsmitglieder im Hotel- und Gastgewerbe sowie in allen Branchen mit flexibler Dienstplanung.

📚 Rechtsgrundlagen u. a.:

• § 78 Satz 2 BetrVG
• § 15 Abs. 2 AGG
• § 252 BGB
• § 296 BGB
• EuGH C-684/16 (Max-Planck), C-120/21, C-507/23

📍 Gerichtsurteile:

• LAG München, 11 Sa 456/23
• ArbG München, 5 Ca 3538/22
• ArbG München, 34 Ca 3310/24

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Bis zur nächsten Folge – bleib rechtlich auf der sicheren Seite!

Dein Sandro Wulf

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und zertifizierter Mediator