#112 | Annika Wägenbauer - Macht Vielfalt IT sicherer?
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Ohne Diversität geht es nicht.
Vielfalt. Wenn Unternehmen divers aufgestellt sind, trägt das in der Regel zu einer gesunden Unternehmenskultur bei – und nicht nur das. Vielfalt kann im Unternehmenskontext ein strategisches Werkzeug sein, das zu deutlich besseren Ergebnissen führt.
Wenn wir über Diversität sprechen, geht es nicht ausschließlich nur um Geschlechtervielfalt – also um Frauen, Männer und Diverse. Diversität bedeutet auch Informatiker neben BWLern, Quereinsteiger neben Technikern, kurzum: verschiedene Erfahrungen und Denkweisen an einem Tisch. Das macht Entscheidungen manchmal zwar langsamer, sorgt aber oft für kreativere, robustere und zukunftsfähigere Ergebnisse.
In der Realität sind viele Teams jedoch weit entfernt von echter Vielfalt. Stattdessen sitzen sie in ihrer eigenen Blase. Man spricht mit Experten aus dem Bereich, darüber hinaus aber nicht mit anderen Fachabteilungen, der Geschäftsführung oder den Menschen, die Entscheidungen umsetzen und die damit oft eine völlig andere Perspektive einbringen könnten.
Julius, Marcel und Annika sprechen in dieser Folge darüber, wie divers die IT wirklich ist und warum Vielfalt heute unverzichtbar ist.
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