#116: Mitarbeiterbindung fängt beim ersten Kontakt an
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In dieser Podcastfolge erfährst du, warum echte Mitarbeiterbindung schon beim ersten Kontakt mit dem Bewerber beginnt – nicht erst nach der Vertragsunterschrift. Patrick Riedel zeigt dir, wie du durch eine starke Candidate Experience vom ersten Anruf bis zum ersten Arbeitstag Vertrauen aufbaust und Bewerber langfristig an deinen Betrieb bindest.
Themen:
Warum Benefits allein keine Bewerber halten
Häufige Fehler im Bewerbungsprozess
Wie du den ersten Eindruck professionell gestaltest
Tipps für eine emotionale Candidate Experience im Handwerk
Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung und Klarheit
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