大発信時代なのてみんな発信してるように考えがちですが、全体で言うとどうでしょう？
1割くらいの方々でしょうか？
かくいう私も発信に対しては異常なまでに罪悪感を感じていました。破産したような人間が発信するべきでない…
自分に　発信することで気を悪くする人も多いんではなかろうか。そんな想いがとても強かったのを覚えています。
2022年末、この番組も随分悩んで始めたのを覚えています。あれから数年。今はPodcast、YouTube、Instagram、TikTok。一通りやってみて、最近はThreadsとnoteに力を入れており、毎日3投稿以上しています。

色々とやってみてわかったこと
それば大して誰も見てないこと　笑
フォロワーが数百、数千では
共に活動している人はともかく
本当にほとんど誰も見てない🤣

むしろ見てもらうのは大変なんだということ。

そしてもう一つは自信にも信用にもなる、
ということ。
どうしたら伝えられるか、
この事件はどのように解釈するのか？

自分のことだけではなく、習慣や思考プロセス、影響など色々と考えるようになりました。

それにより自分という人間が、よくわかるようになった気がします。

みなさまにもおすすめです。

ぜひThreads、noteは特に
フォロー、宜しくお願いします。

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■講師紹介: 稲月仁一
東京の新聞営業会社経営者。51歳/新潟県出身。
「自信と笑顔を育むセールスディレクター」として、彼はこれまで多くの若者が直面する引きこもりやモラトリアム問題に寄り添い、数々の克服、成長に貢献。
彼の対話や指導を受けた若者たちは300名を越える。うち多くの者が社会復帰を果たす、または自信と笑顔を取り戻すことに寄与。
また個人の営業成績としても生涯累計での成約件数は、なんと10,000件を超えるプレイングマネージャー。

彼の希少性はこれだけに留まらず、人生で3度起業し、経営者としての成功と失敗を何度も経験してきた不屈の精神の持ち主としての一面も。
30代で一度は破産し、絶望しそうになりながらも、それを乗り越え再び立ち上がる。
現在は10年以上にわたり、スタッフに囲まれ営業会社を経営。また、アドラー心理学を主としたカウンセラー養成講座の講師でもある。

こうした経営者としての経験から得た深い知見と、価値観統合の専門家としてのスキルを組み合わせる。
リーダーシップの進化を必要とする中高年層に向けて独自のアプローチも提供。
彼は縦の関係から横の関係へとリーダーシップをシフトすることで、組織内の信頼関係を強化。世代間のギャップを乗り越える手法を提唱する。