176.賞与の魅力と見落としがちな注意点
Update: 2025-10-13
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今回は、企業の重要課題である「賞与」について深堀していきます。
賞与は業績に応じて柔軟に支給でき、従業員のモチベーション向上に直結するメリットがあります。しかし、安易な支給はトラブルの元です。
社会保険料は月額給与とは別で計算され、所得税率が高くなるリスクもあります。特に注意すべきは役員への賞与です。事前に「事前確定届出給与」の届出をしないと経費として認められないため、思いつきで支給するのは厳禁です。
支給を検討する際は、必ず計画を立て、税理士に相談し、適切な準備を進めていきましょう。
個別に相談してみたい場合には、以下のリンクからお問い合わせください
LINE公式アカウント: https://lin.ee/fJ1UTYb
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