18. Le coaching, une affaire d'expérience ou d'ouverture d'esprit ?
Description
Il y a quelques jours, je suis tombée sur une story d’une entrepreneure connue sur les réseaux sociaux notamment parce qu’elle été membre du Jury de l’émission « Qui veut être mon associé » en 2024
Elle répondait à une question qui lui a été posée par une internaute.
Elle lui demandait si elle avait déjà été accompagné par un.e coach pour son entreprise.
Madame K a alors répondu qu’elle ne croyait pas dans le coaching et qu’elle ne pouvait pas être accompagnée par quelqu’un qui n’avait pas le même vécu et la même expérience.
C’est d’ailleurs une croyance qui revient très souvent dans les échanges que je peux avoir.
Celle selon laquelle il faudrait être accompagné.e par quelqu’un qui « sait » ce que nous vivons pour mieux nous accompagner.
Est-ce vrai ?
Le/la coach doit il/elle avoir la même expérience pour nous accompagner au mieux.
Personnellement je ne le crois pas. Je n’ai jamais été mieux accompagnée que par les personnes qui ne viennent pas du même milieu que moi.
Je n’ai jamais été aussi efficace en tant que coach lorsque je découvre l’univers de l’autre.
En revanche, le/la coach doit offrir l’espace et les outils qui permettent de grandir et d’avancer.
Pour cela, besoin sure qu’il faille avoir fait les mêmes études ou être passé par la même entreprise
Quant au vécu personnel, il est clairement impossible de vivre la même chose tant nous sommes tous et toutes des êtres différents et complexes.
Dans l’épisode du jour, je vous partage ma réflexion sur le sujet.
Qu’en pensez-vous ?
J'organise le 7 septembre prochain une journée de travail complète en ligne
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