Un equipo más motivado obtendrá mejores resultados, es así.

Como líder o lideresa de un equipo, tu responsabilidad es mantener en tu equipo altos niveles de motivación.

¿Cómo conseguirlo?

En el episodio de hoy te explico hasta 3 niveles diferentes donde puedes actuar como líder de modo que crees el contexto adecuado para fomentar la motivación de los trabajadores.

Te adelanto los niveles:
1) Crea "buen ambiente de trabajo" y fomenta el orgullo de pertenencia
2) Crea el espacio necesario para la autorrealización del trabajador.
3) Contribución: ¿en qué sentido el trabajo de tu equipo es importante? ¿A qué fin mayor sirve?

Estoy deseando contártelo,

Iván Ojanguren