V tokratni epizodi podkasta Poslovni nasveti gostimo Danija Polajnarja, predavatelja in ustanovitelja Teambuilding akademije, ki je z dolgoletnimi izkušnjami na področju razvoja timov in vodenja prisoten tako v slovenskih kot tujih podjetjih.

V pogovoru smo raziskovali, kako ustvarjati zaupanje v timih, vzpostavljati dobro delujoče delovne skupine in motivirati zaposlene. Dani predstavi ključne sestavine uspešnih timov ter razkriva pomembne prakse, ki vodjem pomagajo razvijati vključujoče in empatično delovno okolje.

Dotaknemo se tudi pomembnih razlik med generacijami zaposlenih in kako se management prilagaja pričakovanjem mlajših generacij. Dani Polajnar deli konkretne nasvete za soočanje z izzivi, kot so upravljanje problematičnih sodelavcev, nizka zavzetost zaposlenih ter vzpostavljanje ravnovesja med osebnim in poklicnim življenjem.

Poseben poudarek namenimo vprašanju, ali je dober vodja rojen ali se vodstvenih veščin lahko priučimo. Dani z nami deli svojo izkušnjo z vključevanjem duhovnosti pri razvoju timov in njeno pozitivno vlogo pri motivaciji zaposlenih ter uspešnem delovanju organizacij.

Za vse vodje in tiste, ki želijo izboljšati dinamiko v svojih timih, bo epizoda prinesla številne uporabne vpoglede in navdih.