Un avion sans pilote ? Une équipe sans confiance en son manager ? Même combat.

La confiance, c’est la base de toute relation professionnelle. Pourtant, selon mon dernier sondage auprès de 3 126 d’entre vous :

🔹 43 % des salariés n’ont qu’une confiance partielle, voire inexistante, envers leur hiérarchie.

🔹 15 % n’ont AUCUNE confiance en leurs dirigeants.

On le sait : un manager digne de confiance motive, inspire et fédère. Mais alors, comment renforcer ce lien si essentiel ?

👉 La transparence, l’écoute, l’exemplarité… oui, mais encore ?

Dans cet épisode, je vous donne des clés concrètes pour bâtir une relation de confiance solide et durable. 🎙️

👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖

🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.

Gaël Chatelain-Berry

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

0:00 Introduction

0:30 Introduction 2 – le sondage de la semaine

1:42 Pourquoi la confiance est-elle si cruciale ?

2:44 Comment renforcer la confiance des équipes envers leur hiérarchie ?

5:28 Conclusion 1 : la seule chose à retenir

6:32 Conclusion 2

Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work

management carrière

Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.