Discover令和の広報ラジオ#220_ 日経BPに紐づく40以上の媒体の特徴とは?/“推し記者”現象の裏側とは?【ゲスト:日経BP 公文紫都さん】(2/2)
#220_ 日経BPに紐づく40以上の媒体の特徴とは?/“推し記者”現象の裏側とは?【ゲスト:日経BP 公文紫都さん】(2/2)

#220_ 日経BPに紐づく40以上の媒体の特徴とは?/“推し記者”現象の裏側とは?【ゲスト:日経BP 公文紫都さん】(2/2)

Update: 2025-12-11
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おはようございます。令和PR小澤です。

今回は日経BPで広報を務める公文紫都さんと、2日間にわたり対談をさせていただきました!

後編では、40以上の媒体を抱える日経BPがなぜ次々と媒体をリニューアルするのか。“推し記者”という新しい読まれ方、個が媒体価値を押し上げる動き、そして公文さんお一人で挑む“40以上の媒体の広報”という驚きのリアルまで、令和時代のメディアの裏側を深掘りしています。

静かな語り口の奥に宿る、編集・記者・媒体への愛と、圧倒的な信頼づくりの実践知。広報担当の皆さんにも学びが山ほどある回です!

是非、聴いてくださいませ!


:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::

40以上の媒体を抱える日経BPは“メディアの集合体”/なぜ媒体はリニューアルされ続けるのか/「誰が書いたか」を前面に出す“推し記者文化”/ベテラン記者は業界変化を察知するレーダー/1人で40以上の媒体を担う広報のリアル/信頼のキャッチボールが広報の本質/メディアと広報は“一蓮托生”である

では、本日も、元気に参りましょう!


:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::

▼小澤美佳(株式会社令和PR 代表取締役)

新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X(フォロワー数4.4万人)などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手~ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。

会社HP:https://reiwapr

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全て、拝見しています。

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令和PR_小澤美佳