Travailler plus ou travailler mieux ? Ce sondage mené avec mon partenaire Great Place To Work est sans appel : 72 % des répondants préfèrent travailler moins… pour gagner autant. La “valeur travail” est en pleine mutation. Moins de présentéisme, plus de sens, de liberté et d’équilibre. Dans cet épisode de Happy Work, je décrypte ce changement de paradigme, ses causes, ses conséquences, et pourquoi c’est une formidable opportunité pour les entreprises.

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Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction 1

0:33 Introduction 2 – Le sondage de la semaine

1:52 Motivation : Un renversement de paradigme

2:42 Le vrai luxe ? Le temps

3:50 Travailler moins ≠ s’impliquer moins

4:48 Une nouvelle boussole managériale

5:28 Vers une entreprise plus adulte

6:38 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

7:22 Conclusion 2

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