Et si le vrai frein au bien-être au travail, ce n’était pas la charge de travail… mais la peur de se tromper ?

Beaucoup d’entreprises disent valoriser l’innovation, mais punissent encore l’erreur. Résultat : anxiété, perte de créativité et autocensure.

Dans cet épisode, découvrez :

✅ Pourquoi la peur de l’erreur est une source majeure de stress.

✅ Comment transformer chaque erreur en levier d’apprentissage.

✅ En quoi accepter l’erreur renforce la confiance et l’innovation.

✅ Pourquoi reconnaître ses erreurs favorise la cohésion d’équipe.

✅ Comment le droit à l’erreur devient un véritable moteur de motivation et de bien-être.

👉 Message clé : l’erreur n’est pas un échec, c’est une étape vers le succès.

Et vous, la dernière fois que vous vous êtes trompé… qu’avez-vous appris ?

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Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction 1

0:32 Introduction 2

1:08 La peur de l’erreur, source de stress

2:06 L’erreur comme levier d’apprentissage

3:05 Le droit à l’erreur renforce la confiance

4:16 Erreur et cohésion d’équipe

5:38 Le bien-être comme conséquence directe

6:45 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

7:36 Conclusion 2

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