「新卒からワークライフバランスを求めて残業しない」って正直どう？

「家でアイス食ってNetflix見てる」だけがご自愛でいいんだっけ？

とはいえ頑張って働いていかなきゃいけない私たちの「ご自愛」と「根性」のバランスについて考えた回。

• 管理職リスナーが部下の産休育休で感じること


• 子育て社員をサポートする同僚上司も広い意味で「親」


• なんだかんだママばっかり休んだり早退したりしてるのおかしい


• みんなで文句言ってこ！

• 「残業したくないけれど、仕事できるようになるためにはするべき？」というリスナー相談


• 役立たずすぎた新卒時代、「いっぱい働く」しかできることがなかった


• 「ワークライフバランス」のいい塩梅って、いっぱいワークしてからじゃないとわかんない


• 量をこなさないと自信つかない、自信つかないと仕事続けるのしんどくなる


• 転職や独立をするにはまだ武器が足りないかも？


• 新人のうちに「残業しない」軸で決めすぎると機会損失かも


• やりたいこと・得意なこと・お金　のチューニングはずっと続く


• 残業すること・仕事頑張ること・仕事ができること　全部別


• 病んで精神疾患になると保険に入りにくくなったりするので注意


• 「ご自愛」ってバズワードになったけど…最近なんか変


• 「ご自愛＝頑張らない」じゃないよね


• いろんなことチャレンジして失敗するのって損じゃないよ！

#となしばブルー #となりの芝生はソーブルー #子育て #DINKs #仕事 #ワーママ #管理職 #転職 #残業 #ワークライフバランス #ご自愛 #根性

同い年・同じ会社に勤める30代女性ふたりが、結婚・出産・仕事などなどのさまざまな「女の選択」について、 「となりの芝生」を覗き見しつつ、うらやましがったりがらなかったりするトークプログラム。 既婚・子育て中のよしのと、既婚・DINKS（仮）のつっきーがお送りします。

毎週水曜に新しいエピソードを配信します。

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