■ 概要

• People Managerがどのように組織マネジメントを行なっているのか？


• 目標設定や評価設計や成果の計り方


• エンジニアからPeople Managerに転換していくには


• DevHRと現場のマネージャーの情報連携、権限委譲について


• 成果やKPIやエンゲージメント、大事にしているメトリクスについて


• 体制変更をして良くなった価値とは？


• 採用などの組織課題についてどのような効果をもたらしたのか

■ スピーカー紹介

ゲスト - メインスピーカー

Chatwork株式会社 開発人事

門田 矩明 https://twitter.com/nottegra



2012年サイバーエージェント中途入社。メディア系新規サービス立ち上げにエンジニアとして関わった後、広告系SaaSサービスの責任者として、開発組織の改善やサービス提供体制の整備をしつつ、ダイレクトスカウトや技術広報などを用いた採用力の強化に従事。 数々の失敗経験をアンチパターンとして蓄積しながら、成功に導くために「人」と「チーム」を中心とした組織作りに取り組む。2020年にChatwork株式会社に入社。急拡大する事業を支える開発組織の強化施策や、エンジニア採用強化に奔走中。

VPoE（グロービスの1人目エンジニア）

末永 昌也 https://twitter.com/sue738

エンジニアリングマネージャー Globis Digital Platformの魂で白Tの人

大沼 和也  https://twitter.com/technuma

エンジニアリングマネージャー 人や組織に興味があるGLOBIS EM

渡辺 大洋 https://twitter.com/mshrwtnb_

ピープルサクセス チームリーダー

本田耕一 https://twitter.com/HondaKoichi1 

■ 会社紹介

株式会社グロービス 公式サイト

経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。

日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。

■ GLOBIS 学び放題とは？

GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス

1. 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅


2. 初級・中級・実践レベルを選んで学べる


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■ 採用情報

グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報