Fatma Zuhal Serdar Tanrıverdi, kendini şöyle ifade ediyor:

Metod Mühendisi olarak başladığım görevimi, mühendislik süreçlerinin her bir bölümünde görev alarak Türkiye ve Bulgaristan Metod Mühendisliği Yöneticisi olarak tamamladım. Akademik kariyerim ile kazandığım mesleki bilgimi, 2010 yılında Tubitak ile yaptığım Arge teşvik projesi ve 2014 yılında yaratıcı ve yenilikçi düşünmeye yönelik ekibim ile birlikte gerçekleştirdiğim “Yaratıcı Düşünmede Sürdürülebilirlik” projesi ile uyguladım. Bu proje ile şirketimde global anlamda verilen ödülü Türkiye olarak almaya hak kazandım.

İnsanı keşfetmeye ve insanın potansiyelini ortaya çıkarmaya yönelik çalışma arzum, benim 18 yıllık özel sektör mühendis ve yöneticilik görevlerimde, hayatıma mentörlük ve koçluk süreçlerinin girmesi ile önem kazandı. Bu konuda şirket içinde gösterdiğim verimli çalışmalar nedeni ile, 2014 yılında global anlamda verilen “Glenn D.Hall Özel Mentörlük” ödülünü aldım. Aynı yıl Erickson Koçluk Okulunu tamamlayarak, Profesyonel Koç oldum.

18 yıllık özel sektör deneyiminin ardından 2018 Ocak ayı itibari ile işimden ayrılarak, kendi kurduğum kurumsal danışmanlık ve profesyonel koçluk şirketinde kariyerime devam etme kararı aldım.

Her insanın tam ve bütün olduğuna inancım ve “En güçlü ilham perimiz, içimizdeki çocuktur” mottosu , içimdeki özün potansiyele dönüşmesinde, sihirli birer anahtar olarak kullanmamda yol arkadaşım olmuşlardır. Bu anahtarları, kurumsal şirketlerde “Sistem Tasarımı”, çocukların potansiyelleri keşfetmek ve onları sağlıklı bireyler olarak topluma kazandırma noktasında “Hayal Tasarımı”, bireylerin kendi potansiyellerinin farkına varmaları ve eyleme geçmeleri sürecinde “Düşünce & Deneyim Tasarımı” olarak kullanmakta ve bütünsel bir yaklaşım ile İYİLİĞE hizmet eden “+1 BİZ Kurumsal Gelişim ve Danışmanlık Platformu”nda da çalışmalarıma devam etmekteyim.