#6.3 - Fokus på noget! - Bør man forbyde kæresteri på arbejdspladsen?

#6.2 - Spørgsmål udefra - Hvordan sikrer panelet, at motivationen er høj på arbejdspladsen? (ft. Mark Anthony)

#6.1 - En lytters dilemma - Ung iværksætter skal skalere sin virksomhed, men er nervøs for rollen som ny leder

#5.3 - "Medarbejderne vender tilbage på arbejdspladsen - hvad skal man som leder være opmærksom på?"

#5.2 - "Hjælp! Jeg står overfor mine første fyringer som leder"

#5.1 - "Hvornår har du sidst spurgt din medarbejder om de har det godt?"

#4.3 - "Min nærmeste leder er ekstremt lassiez faire og det frustrerer mig"

#4.2 - "Min medarbejder viser tegn på stress, og jeg ved ikke hvordan det skal håndteres"

#4.1 - "Min medarbejder er corona-kritisk og deltager i Men In Black-demonstrationerne"

#4 - Coronakritisk medarbejder, laissez faire ledere og stresshåndtering

#3.4 - "En af mine medarbejdere lugter rigtig meget - skal jeg fortælle ham det?"

#3.3 - "Hvordan holder vi motivationen oppe hos medarbejderen der arbejder hjemme?"

#3.2 - "Jeg er ikke tilfreds med min nye medarbejder og vil gerne fyre ham, men han har netop fortalt mig at han skal skilles"

#3.1 - "Jeg er træt af rygere på min arbejdsplads og mener der går vanvittig mange arbejdstimer tabt"

#3 - Corona, rygning og dårlig hygiejne

#2.3 - Hvordan skal vi tænke ledelse i en post-corona fremtid med digitale løsninger og møder?

#2.2 - Hvordan sikrer vi en effektiv og sund mødekultur, hvor alle bliver hørt?

#2.1 - Min dygtige sælger Lars ønsker at blive leder, men evner det ikke. Hvordan får jeg fortalt ham det?

#2 - Udvikling af medarbejdere, mødekultur og ledelse i en digital fremtid

#1.3 - Jeg er blevet fravalgt til talentholdet i min virksomhed og der er dermed lang udsigt til en lederstilling. Hvad gør jeg?