Maria Kjær har arbejdet i over 15 år med ledelse og har arbejdet med change management i store virksomheder, Derudover har hun en eksekutiv MBA og er klimaaktivist.

Hun er en del af en ledergruppe i Equinor, der arbejder med non renewable energy.  

Maria Kjær trives med at skabe et team, der skaber noget nyt og løfter opgaver sammen.

Som leder er hun passioneret og demokratisk. Maria relaterer, som Flemming, primært til type 3. 
 
I denne episode taler hun med Flemming Christensen om teamudvikling. Lyt med og hør blandt andet om:

✔️ Hvordan alle har noget at bidrage med i et team, og vigtigheden af tillid. 

✔️ At få sat en retning sammen og et fælles formål, hvor der er noget for alle at arbejde eller kæmpe for. Teamarbejde og at sætte de forskellige kompetencer i spil til gavn for det samlede puslespil. 
 

✔️ At møde op med nysgerrighed og lyst til at give noget af sig selv i et team og at være være villig til at henlægge egne agendaer og silotænkning i teamarbejde. 

✔️ Betydningen af kendskab til Enneagrammet, egen type og blinde vinkler.

✔️ At have selvindsigt og vide, hvordan man bliver påvirket af andre, og hvordan andre bliver påvirket af en. Her er det godt at kunne selvregulere, perspektivere og kunne indgå i en ærlig kommunikation under pres.

Links

https://www.equinor.com/ 

https://thinkaboutit.dk/teamudvikling