327 Psykologisk tryghed, chockfaser og genopbygningsarbejde. Charlotte Thorsen

Update: 2024-11-01

Description

I denne episode har Flemming Christensen besøg af Charlotte Thorsen.

Her deler hun sin indsigt i arbejdet med dybtgående kulturforandringer, som blev nødvendige, da Danske Bank blev ramt af en række skandaler, herunder hvidvasksagen i 2018.

Charlotte beskriver, hvordan banken tidligere havde været præget af en stærk stolthedskultur, men at denne identitet blev rystet af skandalen.

Den markante forandring, der fulgte, krævede en helt ny tilgang til både ledelsesstil og kultur, hvor kontrol og compliance blev ufravigelige nøgleord.

Relevante links

Du kan se interviewet med Charlotte Thorsen her:

https://thinkaboutit.dk/interview-med-charlotte-thorsen-om-kulturudvikling-i-danske-bank.html

Comments

Top Podcasts

The Best New Comedy Podcast Right Now – June 2024 The Best News Podcast Right Now – June 2024 The Best New Business Podcast Right Now – June 2024 The Best New Sports Podcast Right Now – June 2024 The Best New True Crime Podcast Right Now – June 2024 The Best New Joe Rogan Experience Podcast Right Now – June 20 The Best New Dan Bongino Show Podcast Right Now – June 20 The Best New Mark Levin Podcast – June 2024

In Channel

329 Typernes forvekslinger: Type 2 og type 7

2024-11-2118:22

328 Typernes forvekslinger: Type 8 og type 4

2024-11-1421:27

327 Psykologisk tryghed, chockfaser og genopbygningsarbejde. Charlotte Thorsen

2024-11-0138:25

326 Enneagrammet og den menneskelige kapacitet

2024-10-2924:00

325 Det betyder din menneskelige kapacitet

2024-10-2425:15

324 Hvordan bliver jeg mere realistisk?

2024-10-1724:34

323 Hvordan bliver jeg mere klar og tydelig?

2024-10-1023:54

322 Hvordan bliver jeg mere nænsom?

2024-09-2619:19

321 Hvordan lærer jeg at bede om hjælp?

2024-09-1922:45

320 Hvordan balancerer du din loyalitet?

2024-09-0519:05

319 Overvældet? Sådan vurderer og prioriterer du opgaver

2024-08-3019:08

318 Læs rummet i teamudvikling. Karin Skjødt Hindkjær

2024-08-2349:41

317 Gør forskellighederne til en ressource frem forfrustration. Bente Vetland

2024-08-0839:18

316 “Tryghed er fundamentalt for læring i et team” Jane Have

2024-07-3143:41

315 Teamarbejde er en fælles indsats med forskellige kompetencer i spil. Maria Kjær

2024-07-2539:42

314 Lederen bør ikke være den klogeste i rummet i teams. Thomas Hejde

2024-07-1851:41

313 Enneagrammet er en superkraft i forhold til trivsel og teamarbejde. Patrick Hougaard Simonsen

2024-07-1148:58

312 "Virksomheder skal være robuste - ikke medarbejderne" Carsten Lassen

2024-07-0445:50

311 Autonomi, tryghed og tillid

2024-06-2021:11

310 Kompetenceudviklings seks trin

2024-06-1322:38

00:00

327 Psykologisk tryghed, chockfaser og genopbygningsarbejde. Charlotte Thorsen

#box-pro-ellipsis-173237989498988{-webkit-line-clamp:2;}327 Psykologisk tryghed, chockfaser og genopbygningsarbejde. Charlotte Thorsen

327 Psykologisk tryghed, chockfaser og genopbygningsarbejde. Charlotte Thorsen

Flemming Christensen

327 Psykologisk tryghed, chockfaser og genopbygningsarbejde. Charlotte Thorsen