DiscoverPanser l'entreprise3/7 Le bien-être justifie la souffrance au travail avec Adrien Fillon
3/7 Le bien-être justifie la souffrance au travail avec Adrien Fillon

3/7 Le bien-être justifie la souffrance au travail avec Adrien Fillon

Update: 2024-11-14
Share

Description

Entre séances de yoga en salle de réunion et managers "humains" sur LinkedIn, on se demande si les initiatives de bien-être ne sont pas qu'une façade pour masquer une réalité bien plus sombre. Dans cet épisode avec Adrien on démonte les paradoxes et on met le doigt là où ça fait mal : pourquoi, malgré toutes ces interventions bien-être, la souffrance persiste et même s'aggrave ? 


Sujets abordés


  • Le capitalisme cause la souffrance au travail.


  • Les injonctions paradoxales au sein des entreprises (flexibilité vs précarisation, compétition vs confiance).


  • La réalité des pratiques managériales et des processus décisionnels.


  • Le rôle et l'impact des initiatives de bien-être (coaching, yoga, etc.).


  • L'importance de la confiance et de la relation humaine.


  • Les différences culturelles dans la perception de la souffrance au travail.


  • La rationalisation et le contrôle du turnover en entreprise.




 


Sources





Sons utilisés dans l’épisode :

Son d'intro et d'outro du podcast crée par Paul Aigueperse

Comments 
Top Podcasts
The Best New Comedy Podcast Right Now – June 2024The Best News Podcast Right Now – June 2024The Best New Business Podcast Right Now – June 2024The Best New Sports Podcast Right Now – June 2024The Best New True Crime Podcast Right Now – June 2024The Best New Joe Rogan Experience Podcast Right Now – June 20The Best New Dan Bongino Show Podcast Right Now – June 20The Best New Mark Levin Podcast – June 2024
In Channel
7/7 Quand la confiance devient l’arme secrète du management (p2) avec Adrien Fillon et Grégoire Weber

7/7 Quand la confiance devient l’arme secrète du management (p2) avec Adrien Fillon et Grégoire Weber

2024-12-1801:05:54

7/7 Quand la confiance devient l’arme secrète du management (partie 1) avec Adrien Fillon et Grégoire Weber

7/7 Quand la confiance devient l’arme secrète du management (partie 1) avec Adrien Fillon et Grégoire Weber

2024-12-1201:08:12

6/7 Pourquoi chercher du sens au travail ne mène nulle part ? Avec Adrien Fillon

6/7 Pourquoi chercher du sens au travail ne mène nulle part ? Avec Adrien Fillon

2024-12-0459:04

5/7 Les vacances nous font-elles vraiment du bien ? Avec Adrien Fillon

5/7 Les vacances nous font-elles vraiment du bien ? Avec Adrien Fillon

2024-11-2701:00:44

4/7 Quand les entreprises se passent des managers avec Adrien Fillon

4/7 Quand les entreprises se passent des managers avec Adrien Fillon

2024-11-2001:08:15

3/7 Le bien-être justifie la souffrance au travail avec Adrien Fillon

3/7 Le bien-être justifie la souffrance au travail avec Adrien Fillon

2024-11-1401:32:28

2/7 Faire juste assez, sans se brûler : redéfinir la performance avec Adrien Fillon

2/7 Faire juste assez, sans se brûler : redéfinir la performance avec Adrien Fillon

2024-11-0657:40

1/7 - Le capitalisme a changé notre manière de penser l'entreprise avec Adrien Fillon

1/7 - Le capitalisme a changé notre manière de penser l'entreprise avec Adrien Fillon

2024-10-3149:48

Quand l’absence de reconnaissance fait du bruit

Quand l’absence de reconnaissance fait du bruit

2024-10-0207:54

Entre croyances et business : L'influence du New Age dans nos bureaux 2/2 - Avec Elisabeth Feytit

Entre croyances et business : L'influence du New Age dans nos bureaux 2/2 - Avec Elisabeth Feytit

2024-09-1601:06:10

Entre croyances et business : L'influence du New Age dans nos bureaux 1/2 - Avec Elisabeth Feytit

Entre croyances et business : L'influence du New Age dans nos bureaux 1/2 - Avec Elisabeth Feytit

2024-09-1051:52

Une absence, un retour : Ce qu'il fallait pour avancer

Une absence, un retour : Ce qu'il fallait pour avancer

2024-08-2605:19

Handicap invisible : Briser les tabous, changer les perceptions - Avec Calixte Bonnet Saint Georges

Handicap invisible : Briser les tabous, changer les perceptions - Avec Calixte Bonnet Saint Georges

2023-05-2452:13

Quand les fake news envahissent l’entreprise - Partie 2 - Avec Sylvain Tillon

Quand les fake news envahissent l’entreprise - Partie 2 - Avec Sylvain Tillon

2023-04-2601:02:05

#42 - Quand les fake news envahissent l’entreprise - Partie 1 - Avec Sylvain Tillon

#42 - Quand les fake news envahissent l’entreprise - Partie 1 - Avec Sylvain Tillon

2023-04-2001:06:08

#41 - Orientation sexuelle : pourquoi l’aborder dans l’entreprise ? Avec Emilie Morand

#41 - Orientation sexuelle : pourquoi l’aborder dans l’entreprise ? Avec Emilie Morand

2023-03-2201:31:27

#40.2 - Apprentissage, motivation et essentialisme psychologique avec Adrien Fillon - Partie 2/2

#40.2 - Apprentissage, motivation et essentialisme psychologique avec Adrien Fillon - Partie 2/2

2022-11-0901:20:44

#40.1 - Apprentissage, motivation et essentialisme psychologique avec Adrien Fillon - Partie 1/2

#40.1 - Apprentissage, motivation et essentialisme psychologique avec Adrien Fillon - Partie 1/2

2022-11-0351:37

#39 - Quiet quitting: arrêtez de vouloir motiver vos employés

#39 - Quiet quitting: arrêtez de vouloir motiver vos employés

2022-10-2007:18

#38 - Harcèlement au travail, quand il est temps d’enquêter ! Avec Philippe Chevalier

#38 - Harcèlement au travail, quand il est temps d’enquêter ! Avec Philippe Chevalier

2022-10-0601:22:47

loading
Google Play
Download from Google Play
Castbox
Download from App Store
usUnited States
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

3/7 Le bien-être justifie la souffrance au travail avec Adrien Fillon

3/7 Le bien-être justifie la souffrance au travail avec Adrien Fillon

Panser l'entreprise