Heute habe ich Thomas zu Gast. Thomas ist Ingenieur, seit Jahren Führungskraft in einem internationalen Konzern – und in Typ 8, dem Herausforderer, zuhause.

In der letzten Folge hatte ich Melanie zu Gast, ebenfalls Typ 8. Ich wollte bewusst beide Perspektiven direkt hintereinander zeigen – weil der Weg in die eigene Stärke für jeden unterschiedlich ist, unabhängig vom Geschlecht.

Von Thomas erfahren wir, wie er als junger Mann gar nicht führen wollte, weil er zu Hause von so vielen starken Persönlichkeiten umgeben war – und wie er dann doch lernte, dass Führung auch anders geht: Mit Fragen statt Anweisungen, mit Empathie statt Härte.

Wir sprechen außerdem über seine Entwicklung und wie schwierig es ist zu wissen, wann sein aktives Helfen gefragt ist und wann er einfach nur da und geduldig sein muss.

Bist Du vielleicht auch in Typ 8 zuhause? Weitere Informationen zu Typ 8 findest Du hier: https://www.ankefehring.com/enneagramm-typ8

Deine nächsten Schritte mit dem Enneagramm

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Timecodes Folge 37:



00:05:12 Thomas findet sich in Typ 8 – der Schlüsselmoment

00:07:33 Typisch Typ 8: Fokus, Geschwindigkeit & das Rudel

00:08:16 Herausforderungen: Geduld & fehlende Informationen

00:10:36 Stresslinie zur Fünf: Wenn Kontrolle wichtig wird

00:15:59 Der Wendepunkt: "Du hast ein Talent, Menschen zu führen"

00:17:59 Führen ohne Auftrag: Die Macht der Fragen

00:23:58 Entwicklung zur Zwei: Manchmal nur da sein statt aktiv werden

00:27:31 Wie das Enneagramm als Führungskraft hilft

00:29:00 Die Herausforderung: Nachwuchs gewinnen mit moderner Führung