4 Piliers pour être Visible en entreprise Sans faire de bruits
Description
Être reconnu, ce n’est pas seulement être performant.
C’est être clair sur ce que l’on incarne.
Dans un monde où tout va vite, beaucoup de cadres s’épuisent à “faire plus”, alors que la clé, c’est souvent de clarifier qui ils sont, ce qu’ils savent, ce qu’ils savent faire… et comment ils le font savoir.
Dans ce nouvel épisode de Secrets de compétences, je vous invite à explorer les 4 dimensions de la visibilité alignée : le soi, le savoir, le savoir-faire et le faire-savoir.
Clarifier ces quatre piliers, c’est sortir du flou entre performance et perception, et commencer à être reconnu à sa juste valeur.
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