I detta avsnitt dyker vi ned i Mattias' resa från att ha varit en stark förespråkare av långa arbetsdagar till att omvärdera allt han trodde på. Efter att ha stött på banbrytande forskning, blev han inspirerad att utforska potentialen av en fyra dagars arbetsvecka som VD för Turborilla. Med bevis som pekar mot ökad lönsamhet, större kreativitet och bättre medarbetarvälbefinnande, tog Turborilla steget och testade den nya modellen.

I avsnittet diskuterar vi:

• Hur kan företag bibehålla sin produktivitet trots färre arbetsdagar?
• Vilka strategier antog Turborilla för att göra arbetet mer effektivt?
• Är moderna arbetsredskap nyckeln till framgång i denna komprimerade arbetsvecka?
• Vilka oväntade upptäckter gjorde Turborilla när de undersökte hur den nya arbetsveckan påverkade medarbetarna?
• Och, klarade verkligen företaget av att hålla sina deadlines och upprätthålla sin kvalitetsstandard?

Dyk med oss in i denna fascinerande diskussion och lär dig mer om framtidens arbetsmodell!

Lär känna oss ännu bättre, ställ frågor till podcasten eller ta kontakt via
LinkedIn
Instagram
Recommendedby.se
hej@recommendedby.se