I detta inspirerande avsnitt berättar Lisa om sina erfarenheter av att leda HR-arbetet i SaaS-raketen Teamtailor som på 2,5 år gått från ca 200 till 420 medarbetare globalt. Vi dyker ner i hur man bygger skalbara processer som möjliggör snabb tillväxt, utvecklar starka ledare och skapar en global företagskultur som verkligen engagerar medarbetarna. Lisa bjuder på konkreta tips om hur HR kan bli en strategisk partner som möjliggör tillväxt – samtidigt som man skapar tydlighet i vad HR gör (och inte gör), från rekrytering och compliance till att stötta bolagets ledare och skapa engagemang globalt.

Tidskoder:
08:36 - Fokus för att få med ledningsgrupp på en strategisk HR resa?
11:36 - Hur har Lisa jobbat med data under tillväxtresan?
17:05 - 5 snabba!
19:35 - Hur uppfattar organisationen HR funktionen?
28:42 - Strategi för 2025, vad vill Lisa åstadkomma med sitt team?

Podden görs av HumanX Consulting.

Prenumerera på podden och följ den gärna på LinkedIn.