Arbeitgeberattraktivität im HANDWERK

Kathrin Post-Isenberg, Top Voice & Speakerin im HANDWERK ⚒ Steinmetzmeisterin und Beraterin für Arbeitgebermarken & Social Media für zeitgemäße Rekrutierung im HANDWERK, ist zu Gast in dieser SAATKORN Podcast Episode.

Das Handwerk. Kennt jede/r. Aber - um das hier mal einzuordnen, zitiere ich direkt von der Website des Zentralverbands des deutschen Handwerks (ZDH):

"Das Handwerk ist der vielseitigste Wirtschaftsbereich Deutschlands und bildet mit seinen kleinen und mittleren Betrieben das Kernstück der deutschen Wirtschaft. Aktuell sind 1.037.073 Betriebe in die Handwerksrollen und in das Verzeichnis des handwerksähnlichen Gewerbes eingetragen. Dort arbeiten rund 5,6 Millionen Menschen, ca. 343.000 junge Menschen erhalten dort eine qualifizierte Ausbildung. Damit sind 12,2 Prozent aller Erwerbstätigen und 28,2 Prozent aller Auszubildenden in Deutschland im Handwerk tätig. Im Jahr 2023 erreichte der Umsatz im Handwerk rund 766,2 Milliarden Euro (ohne MwSt)."

Damit dürfte klar sein: das Thema Arbeitgeberattraktivität hat in diesem Wirtschaftsbereich einen ganz besonderen Stellenwert. Und trotzdem hinkt der Wirtschaftsbereich Handwerk im Themenfeld Employer Branding den meisten anderen Branchen deutlich hinterher.

Woran das liegt und wie man das ganz pragmatisch ändern kann, darüber sprechen
Kathrin Post-Isenberg und ich in dieser SAATKORN Episode. Unsere Themen:

• Wie aus der Steinmetzmeisterin Kathrin die Arbeitgeberattraktivitätsberaterin Kathrin wurde


• Was die konkreten Herausforderungen im Handwerk rund um die Arbeitgeberattraktivität sind


• Welche Vorgehensweise für Kathrin bei der Beratung von Handwerksbetrieben Sinn macht


• das alles unterlegt mit vielen Beispielen aus der Beratungspraxis von Kathrin Post-Isenberg

…und Vieles mehr.

Zu Kathrins Website geht es hier entlang.

Und Ihr könnt Kathrin auf LinkedIn direkt hier kontaktieren.

Viel Spaß mit Kathrin Post-Isenberg!

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