Ces dernières années, les révélations sur les maltraitances dans certains Ehpad ont secoué l’opinion publique. Mais ce n’est qu’une partie de la réalité. Il m’a semblé essentiel de mettre en lumière une autre voie, celle d’établissements qui prennent soin de leurs résidents et de leurs salariés !

🔅 Et pour en parler, qui de mieux que Sahra Djeradi ? Directrice de l’Ehpad Maepa Camille Claudel à Trignac, en Loire-Atlantique, et Secrétaire de la FNADEPA 44 – la Fédération nationale des directeurs d’établissements pour personnes âgées – Sahra incarne une vision engagée, humaine et innovante.

Son établissement a obtenu en 2025 la note de 3,99/4 par la Haute Autorité de Santé – rien que ça ! L’établissement intègre également un PASA, un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés, dédié aux résidents atteints de troubles cognitifs dits modérés. Dynamique et passionnée, Sahra aime fédérer et coopérer : un chef d’orchestre du quotidien, au service du bien-vieillir. 🔅

Dans cet épisode en deux temps, nous explorons d’abord les réalités du secteur : les difficultés des Ehpad, les financements et les différents types de structures, les métiers et le rapport au travail.

Puis, dans un second temps, nous découvrons les innovations concrètes mises en place à Trignac : recrutement et pratiques managériales, cadre de vie et de travail, et les bienfaits pour les résidents, les salariés et l’établissement !

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📙 Le livre et le magasine proposés par Sahra : « Vous avez dit vieux ? » récits recueillis par Anaïs Jaunay aux éditions Cap Bear et le magazine trimestriel d’Antoine Decaune « Vieux ».

🏠 Pour retrouver Sahra : son LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/sahra-djeradi-b2543b66/) et l'Ehpad Maepa Camille Claudel (https://www.maepa-trignac.fr/), rue Camille Claudel, 44570 Trignac, le Facebook de l’Ehpad (https://www.facebook.com/p/EHPAD-MAEPA-Camille-Claudel-100079550622182/?locale=fr_FR) et celui du Pasa, le pôle d’activités et de soins adaptés « La Canopée, Se ressourcer, Être accompagnée» (https://www.facebook.com/profile.php?id=100057621182460).

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💡 À découvrir dans cet épisode :

03:15 - Pourquoi certains Ehpad font scandale ? 

05:24- Comment Sahra est devenu Directrice d’Ehpad 

06:31 - Des métiers où la relation au travail est particulière.

09:20 - Les 3 grandes difficultés de l’Ehpad : administratif, personnel et financement

14:05 - Les 3 types de financement des Ehpad et les différents statuts

17:00 - Une approche inclusive du recrutement à l’Ehpad Camille Claudel

19:24 - Les métiers de l’Ehpad : tous accompagnants quelle que soit la fonction !

24:12 - Moins de hiérarchie, plus d’autonomie et de transparence : une autre manière de manager

27:14 - Des conditions de travail repensées pour le bien-être des équipes… et des résidents !

29:09 - L’évolution professionnelle, au cœur de la politique salariale

33:20 - Un lieu de vie et de travail beau, fonctionnel et individualisé

38:56 - Les animaux dans l’Ehpad : quelle place ? 

40:19 - Une politique environnementale appliquée au quotidien

46:29 - Comment améliorer la vie et le travail en Ehpad ?

50:36 - Les lectures recommandées par Sahra

51:10 - Où retrouver Sahra

51:32 – Le tirage au sort

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Productrice et animatrice : Laure Brignone – UneÉtincelle

Direction Artistique : Sabine Rainard

Jingle : création Laure Brignone et Florent Poujaud Le Cam, musique "Celtic Ukulele Reel" de Alexander Rufire