#51 Help, ik moet oefenen met een acteur in de verzuimtraining! Een open gesprek met Brigitte Knols, trainingsacteur en voormalig leidinggevende.

#50 Van verzuim naar vooruitgang; het ETZ drie jaar in de top van de Vernet Health Ranking – het geheim van ETZ met Lisette de Bonth

#49 Van verzuim naar balans: gesprekken die écht verschil maken en hoe het Huis van Werkvermogen je hierbij kan helpen.

#48 VerzuimStart in de Ochtend; Vervroegde IVA & VSO: wat mag je als werkgever écht?

#47 VerzuimStart in de Ochtend; Waarom extra pauzes ná de bevalling geen gunst zijn, maar gewoon een recht en voorkomt onnodig verzuim

#46 Waarom je niet moet wachten op de bedrijfsarts en wat je wél kunt doen in die eerste weken

#45 VerzuimStart in de Ochtend: WIA-aanvraag? Wat als je werknemer weigert...

#44 VerzuimStart in de Ochtend; Chronische ziekte én frequent verzuim, wat kun je bespreken?

#36 VerzuimStart in de Ochtend; Het eerste verzuimgesprek – wat moet je vragen?

#38 VerzuimStart in de Ochtend; Het frequent verzuimgesprek – hoe voer je het goed?

#39 VerzuimStart in de Ochtend: De Wet verbetering Poortwachter – Wat moet HR écht weten?

#42 VerzuimStart in de Ochtend: Geld laten liggen? Niet doen!

#43 VerzuimSart in de Ochtend: Zwangerschap & verzuim – mis deze vergoeding niet!

#41 VerzuimStart in de Ochtend | Verzuim en verbinding – waarom geruststellen niet altijd helpt

#40 Eigenaarschap over duurzame inzetbaarheid; met Gisa Groeneveld - Purpose Business Mentor

#37 Van gedoe naar verzuim? Luister hoe mediation vroegtijdig kan helpen! Een interview met mediator Martijn Hoogstraten.

#35 VerzuimStart in de Ochtend; Eigenaarschap bij leidinggevenden

#34 op welke manier kun jij als werkgever de verzuimdrempel en werkhervattingsdrempel beïnvloeden?

#33 Ontdek hoe Cees Niessen, directeur van de Penitentiaire Inrichting in Vught, het verzuim succesvol heeft verlaagd!

#32 Het opzegverbod tijdens ziekte. Wanneer mag je een zieke medewerker wel of niet ontslaan? En geldt dit ook bij frequent verzuim? Ontdek hierop het antwoord in deze podcast met Suzanne Meijers