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50 - Le transfert des connaissances en PME : une priorité d’affaires qui passe par l’humain

50 - Le transfert des connaissances en PME : une priorité d’affaires qui passe par l’humain

Update: 2024-01-17
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Description

Toutes les entreprises, grandes ou petites, fonctionnent à partir de connaissances et d’expertises précieuses qui se trouvent chez les individus qui y travaillent.


Dans ce balado, nous vous parlerons de Croesus, une PME de la région de Laval qui existe depuis 35 ans dans le domaine de la technologie financière où ce processus de transmission, parfois très subtil, est soutenu par des valeurs organisationnelles fortes et partagées par tous.


Vous entendrez également un expert de la gestion des connaissances parler entre autres des différents types de connaissances, des obstacles à leur transfert ainsi que de la manière dont les PME devraient approcher ce processus vital pour leur succès.


Invité·e·s :



  • Yanie Bernier, CRHA, Directrice Talents & Culture, et Expérience Employé, chez Croesus

  • Carine Massoud, Partenaire, Formation et développement des talents, Talent et Culture, Expérience Employé, également de Croesus 

  • Bruno Rousseau, consultant et expert en gestion des connaissances, président de Kadrant, et formateur en éducation continue à l’Université de Sherbrooke.


Animation : Geneviève Bolduc


Interview : Yvon Chouinard, CRHA Distinction Fellow


Production : Mentorat Québec

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