近年では経営学でも重要視され始めている「あり方」についての解説いたします。
英語であり方は「Being」、行動は「Doing」、結果・成果は「Having」と言います。
多くの人は成果（Having）を出したいために、行動（Doing）を変えたり、スキルを習得したりしますが、
どんな考えを持っていたり、どんな心の在り方をしているのかという「Being」が重要視されているのがグローバルでのトレンドとなっています。
では何故「あり方（Being）」がリーダーにとって大切なのでしょうか？

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