Cette semaine au micro de VALEUR AGITÉE, j'ai l'honneur d'accueillir Nicolas FROISSARD, co-dirigeant du Groupe SOS, le leader de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) qui représente plus de 22 000 salariés et 700 structures associatives en Europe. 

A travers cette fabuleuse interview à la fois simple et profonde, Nicolas et moi vous emmenons dans un voyage passionnant au cœur des valeurs sociales et humaines qui façonnent le Monde de l'Economie Sociale et Solidaire aujourd'hui.

Du rôle de ce secteur dans notre économie à l'impact du Covid-19 sur notre vision du Monde, nous avons abordé la répartition équitable des bénéfices ou encore l'importance d'une approche préventive de l'humain et de l'environnement pour une vision long terme.

A travers des exemples inspirants tels que les "Bureaux du Cœur", Nicolas nous montre comment des initiatives positives peuvent changer la donne et inciter à s'engager pour un monde meilleur. 

Sans complaisance, nous nous interrogeons sur notre capacité collective réelle à changer après la crise sanitaire mondiale, mais aussi à concilier la recherche de performance économique de l'entreprise et le bien-être de ses salariés.

Nicolas FROISSARD et le Groupe SOS incarnent ces valeurs de respect et de solidarité concrètes et démontrent que la réussite économique peut aller de paire avec la performance sociale.

Le Groupe SOS, fondé en 1984, se distingue par son innovation et sa rigueur de gestion pour s'investir durablement dans de multiples enjeux sociétaux : la solidarité, la culture, la jeunesse, la santé, le commerce et les services, la transition écologique, l'action territoriale et l'action internationale.  

Leur think tank, l'Impact Tank, rassemble divers acteurs pour réfléchir à des solutions collectives. 

Leur credo, "Personne n'est jamais au bout de son histoire", incarne l'idée que chacun peut s'épanouir et avoir un avenir, même s'il est dans une situation des plus difficiles.

Enfin, Nicolas nous encourage à être le changement que nous souhaitons voir dans le monde, comme incarner une consommation plus responsable ou promouvoir l'égalité hommes femmes. 

Alors, chers auditeurs, continuons à explorer ces valeurs humaines essentielles pour façonner notre avenir professionnel. 

📣 Quelle que soit notre place dans la société ou dans l'entreprise, faisons preuve d'exemplarité et agissons pour un avenir professionnel plus épanouissant et responsable.

Ces exemples ne sont pas des rêves, mais des réalités qui peuvent transformer notre monde du travail et notre société en général pour le meilleur, et non pour le pire.  

Je vous souhaite une très belle écoute de cet épisode captivant avec Nicolas FROISSARD ! 🎧

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Ce Podcast est fait pour vous : 

🗣  Dirigeants, DRH, managers

💥 Tous domaines d’activités, secteur privé / secteur public

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🚀 Des enjeux de transformation nécessaires à la croissance de votre organisation (ou de vous-même)

Pour gagner en cohérence, performance et sérénité au travail, ce podcast vous offre :

 

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