Let´s Talk - der Podcast der Fidas Steuerberatung

Folgende Fragen werden in dieser Episode beantwortet:

1. Zielsetzung und Anwendungsbereich: Warum war die Einführung des Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes (LSD-BG) notwendig, und wie genau definiert sich der Anwendungsbereich dieses Gesetzes?




2. Grenzüberschreitende Sachverhalte:
   Gilt dieses Gesetz auch für ausländische Arbeitgeber?




3. Unterentlohnung – Entgeltbegriff
   Wie wird Unterentlohnung nach dem LSD-BG definiert und welche Kriterien sind entscheidend, um festzustellen, ob eine korrekte Entlohnung vorliegt?




4. Anrechnung von Überzahlungen
   Gibt es auch den Fall von Überzahlungen und wie werden die angerechnet?




5. Kontrollorgane und Verfahren
   Wer überwacht das Ganze?




6. Strafbestimmungen
   Welche Strafen drohen Unternehmen bei Verstößen gegen das LSD-BG, und gibt es Möglichkeiten, diese zu vermeiden?




7. Vermeidung der Strafbarkeit
   Welche Vorkehrungen können Unternehmen treffen, um einer Strafbarkeit wegen Unterentlohnung zu entgehen, und welche Rolle spielt dabei das Prinzip der tätigen Reue?




8. Absehen von der Anzeige
   In welchen Fällen wird von einer Anzeige abgesehen?




9. Absehen von der Strafverfolgung durch die Bezirksverwaltungsbehörde
   Gibt es auch Fälle, in denen auf die Strafverfolgung verzichtet wird?




10. Verjährung
    Welche Verjährungsfristen gelten hier?

Am Ende kann man sagen: Das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz sorgt dafür, dass Arbeitnehmer fair bezahlt werden und Unternehmen auf Augenhöhe konkurrieren können. Für Firmen heißt das: Lieber einmal mehr hinschauen, bevor Strafen ins Haus flattern – das erspart jede Menge Ärger und Kosten. Wer sich an die Regeln hält, sorgt nicht nur für zufriedene Mitarbeiter, sondern trägt auch zu einem fairen Miteinander auf dem Arbeitsmarkt bei.

Der Podcast der fidas Steuerberater Österreich. Mit News zu Wirtschaft, Steuern und Recht. www.fidas.at**