#6 Digitales Onboarding = Effiziente Einarbeitung! | Ralf Schneider
Description
Digitale Onboarding Prozesse erleichtern die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern massiv und sind dazu auch zeitlich deutlich effektiver für Personalverantwortliche. Mithilfe dieses Systems gelingt es Ralf Schneider erfolgreich neue Mitarbeiter in die Strukturen des Unternehmens einzulernen. Seinen persönlichen Erfahrungsbericht daraus und welche Punkte es dabei besonders zu beachten gilt, um ein solches System zu implementieren, erfahren Sie in unserer heutigen Folge des Krügercast!
Sie haben eine Frage zum Thema Recruiting im Mittelstand oder zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in unsicheren Zeiten?
Vernetzen Sie sich gerne mit uns:
➞LinkedIn: Krüger Consulting GmbH
Sie möchten die Strategie kennenlernen, mit der wir bereits über 450 Geschäftsführern dabei geholfen haben, Fachkräfte in 30-90 Tagen aus einer Auswahl aus 10+ qualifizierten Bewerbungen einzustellen?
Dann vereinbaren Sie jetzt Ihre kostenfreie Vakanzanalyse:
Sie möchten auf einen Klick sehen, wie Ihr Unternehmen bei Kandidaten ankommt und wo es Verbesserungspotenziale gibt?
Klicken Sie hier, um Ihre kostenfreie Karriereseitenanalyse zu erhalten:
United States
