Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät YouTube-kanavaltamme.

Juurisyy-videopodcastin kuudennessa jaksossa Pelicansin päävalmentaja Tommi Niemelä esittelee ihmisläheisen johtamisfilosofiansa. Lahtelaisjoukkueen loistavaan menestykseen luotsannut valmentaja puhuu jaksossa mm. jatkuvan kehittymisen ajattelumallistaan sekä menestyvän tiimin rakentamisen periaatteista.

Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi.

#positiivistajuridiikkaa #leckle #johtaminen

00:00 Intro
00:30 Miten sinua johdetaan?
1:15 Kuka on Tommi Niemelä
3:00 Elämänfilosofiana jatkuva parantaminen
5:00 Saako koskaan olla tyytyväinen?
8:30 Hyvin asiat tekemällä tulos pitää huolen itsestään
10:00 Keskity vahvuuksiisi
11:45 Mitä ihmisläheinen johtaminen tarkoittaa sinulle?
13:10 Hyvä johtaja saa alaiset loistamaan
15:50 Osaamisen siirto seuraavalle keskiössä
17:26 Yksilökeskeinen johtaminen on osin vielä alkutekijöissään
19:40 Palautekulttuurista
25:05 Johtajan tulee olla ennustettava
28:50 Menestyvän tiimin rakentamisen perusperiaatteet
32:10 Keskiössä itseohjautuvuus
34:15 Monikulttuurisen ryhmän erityispiirteet
36:10 Alaisten motivointi ja yhteisöllisyyden merkitys
39:00 Johtoryhmä ja sen roolit
39:50 Tunne alaisesi ja tutustuta itsesi heihin
45:00 Näin johdan itseäni
46:40 Median mahdollisuudet ja kirot
51:05 Vakiokysymykset