Oie,

Bom dia

Muitos de nós ficamos decepcionados por não termos sido
reconhecidos pelo que somos, pelo que nos preparamos ou pelo que nos
esforçamos...

Vai dizer quer você nunca se frustrou por isso???

E as pessoas da sua equipe? Será que não se frustram
constantemente por falta de reconhecimento também???

O reconhecimento sempre está relacionado ao valor que
geramos para o outro!

PARA O OUTRO !

Você sabe o que seus gestores, contratantes ou clientes
realmente valorizam?

E dá clareza para seus liderados do que é esperado deles?

É sobre isso minha #provocaçãododia de hoje onde exploro
essa questão da diferença da percepção de valor entre cada um de nós e coloco alguns
pingos nos I’s sobre esse ponto... Pequenas pancadas de amor...rs...

Mas como sempre digo, o que trago aqui é só o meu olhar...

Baseado no que ouço das pessoas e do que vejo no dia a
dia...

Mas é só meu olhar...rs...

Assista à provocação e comente aqui sua opinião também e
compartilha para que mais líderes possam participar desse papo também !

Bora conversar?

Abração

Allan

#PapodeLíder

#BoraFazer

#liderança

#liderançahumanizada

#gestãodepessoas

#altaperformance

#produtividade

#rh

#carreiras

#protagonismo

#autodesenvolvimento

#reconhecimento

#valor

#equipe

#percepçãodevalor

#gestão

#expectativas

#opinião

#liderançaconsciente

#desenvolvimentopessoal

#autoconhecimento

#trabalhoemtime

#reflexão

#motivação

#inspiração

#liderançaefetiva

#desenvolvimentoprofissional