Oie,

Bom dia

Tenho certeza que nbo seu trabalho andam falando bastante
sobre inclusão e diversidade, né?

Mas quanto isso é realmente DUISCUTIDO,  REFLETIDO e APLICADO de forma prática e
profunda?

Quanto as pessoas tem tido a CORAGEM de ir além dos clichês?

Na minha visão, passou da hora de romper com os clichês e
explorar um novo mundo de possibilidades!

Em uma  liderança
verdadeiramente inclusiva o líder busca promover um ambiente de trabalho onde
TODOS são valorizados e respeitados, independentemente de suas diferenças ou
diversidades. É uma abordagem que reconhece e acolhe a variedade de
características e perspectivas que cada pessoa traz para a equipe, incluindo
suas origens étnicas, gênero, orientação sexual, idade, religião, habilidades e
experiências de vida.

Isso é fundamental para criar um ambiente de trabalho
positivo, onde os colaboradores se sintam pertencentes, engajados e motivados a
contribuir com seu potencial máximo.

Quando promovem uma inclusão REAL, os líderes estão
promovendo a diversidade de ideias, pensamentos e opiniões, o que pode levar a
uma maior criatividade, inovação e resolução de problemas. (que vamos combinar
estão cada dia mais cabeludos, né?)

Na minha #provocaçãododia, trago alguns  pontos de vista e reflexões sobre esse tema e
da importância de ouvir ativamente pra fugir da tentação de transformar o
diferente em mais um igual. A meu ver é a única forma de tirar a DIVERSIDADE do
discurso que pega beme transformar em resultados na vida real.

Os líderes inclusivos também são sensíveis às necessidades e
preocupações de sua equipe, e se esforçam para criar um ambiente onde os
colaboradores se sintam à vontade para expressar suas opiniões e compartilhar
suas experiências.

Mas é só meu jeito de enxergar tudo isso... Que claro está
totalmente abertoi a ouvir o diferente, aprender e atpe mudar de ideia.

Assista ao vídeo e compartilhe com seus colegas de trabalho.
Vamos juntos desvendar esse mistério e aprender como enfrentar líderes
desafiadores de forma construtiva!

Ahh... Duas coisas importantes:

1) Quarta feira tem Leader Class!!! Vamos falar de saúde
mental ás 18:27 !

2) Estão abertas as inscrições para o DESAFIO LIDERANÇA DE
VERDADE ! Entre os dias 24/04 e 01/05 trarei o que é preciso para uma liderança
que seja realmente leve e eficiente DE VERDADE . Sem firulas e sem rodeis... A
vida como ela é... Desafio inédito e imperdível... O link das inscrições está
na bio !

Te espero lá! 💪📺

#LiderançaInclusiva

#InclusãoSemBandeiras

#TransformaçãoProfissional

#DiversidadeNoTrabalho

#LiderançaComPropósito

#PapodeLíder

#BoraFazer

#liderança

#liderançahumanizada

#gestãodepessoas

#altaperformance

#produtividade

#rh

#carreiras

#protagonismo

#autodesenvolvimento