667– Papo de Líder – Isso não existe
Description
Oie
Bom dia!
Você já ouviu falar na lógica do CISNE NEGRO?
Esse é um conceito proposto por Nassim Nicholas Taleb em seu
livro "The Black Swan: The Impact of the Highly Improbable". A ideia
central é que eventos altamente improváveis, ou seja, aqueles que estão além da
nossa compreensão e previsão, podem ter um impacto significativo em nossas
vidas e na sociedade como um todo.
A maioria de nós tende a subestimar a importância dos
eventos raros e imprevisíveis, pois nossa compreensão do mundo é limitada pela
nossa experiência passada e pelo nosso viés cognitivo.
Nós deveríamos estar preparados para lidar com esses eventos
imprevisíveis, adotando uma postura mais cautelosa e flexível diante do
desconhecido.
Cada um de nós líderes PRECISA ser mais humildes em relação
ao nosso conhecimento, a questionar nossas suposições e a nos preparar para o
inesperado.
Na minha #provocaçãododia, trago meu olhar sobre ess a
incerteza inerente ao mundo em que vivemos e a NECESSIDADE de estarmos sempre
prontos para lidar com o inesperado. Aprender a lidar com a incerteza e a
imprevisibilidade é fundamental para navegar em um mundo cada vez mais complexo
e em constante mudança. Então eu tenho que saber TUDO SOBRE TUDO? Não, né?
Assiste aí minha opinião sobre isso e comenta aqui...
Quero muito ouvir também a sua opinião e promover uma
discussão saudável sobre esse assunto importante. Junte-se a nós para uma
reflexão profunda sobre a liderança no ambiente de trabalho. 🗣️💬
E NÃO ESQUECE ...
O DESAFIO LIDERANÇA DE VERDADE chega hoje na TERCEIRA AULA
!!!
Já tivemos uma aula sobre LIDERANÇA não ser para qualquer um,
ontem falamos sobre a NECESSIDADE DE PULSO FIRME DO LÍDER e até o dia 08/05 trarei o que é preciso para
uma liderança que seja realmente leve e eficiente DE VERDADE . Sem firulas e
sem rodeis... A vida como ela é... Desafio inédito e imperdível... O link das
inscrições está na bio ! 🎯👨💼👩💼
#PapodeLíder
#BoraFazer
#liderança
#liderançahumanizada
#gestãodepessoas
#altaperformance
#produtividade
#rh
#carreiras
#protagonismo
#autodesenvolvimento