Delegieren ohne Nachkontrollieren ist das höchste Ziel eines jeden Unternehmers, denn endlich kehrt die Gelassenheit und Freiheit ein, die man sich wünscht. Nur leider bleibt dieser Wunsch nur zu oft unerfüllt, man kommt aus dem Kontrollieren nicht raus, zweifelt an den (Fähigkeiten) der (meist verständlicherweise unmotivierten) Mitarbeiter, und macht am Ende dann doch alles selbst. Mag. Springenschmidt gibt Einblick in sein Leben und wie er es macht.

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