Excellence, introspection et leadership : les piliers de la réussite selon Farah Chabchoub, CTO @worklife et co-fondatrice de Women Of Influence

👩‍💻 Farah incarne l’excellence technique alliée à une vision stratégique et humaine. Elle défend avec passion la diversité et la place des femmes dans la tech. Sa conviction ? La diversité est un moteur d'innovation, et l'excellence est un vecteur de transformation dans les startups.

🌍 Formée en informatique en Tunisie, où les femmes ingénieures sont un modèle à suivre, Farah a débuté chez Dassault Systèmes avant de se plonger dans l’univers des startups. Elle a appris à maîtriser les subtilités du financement et du management dans des environnements en constante évolution, avant de devenir CTO et de relever des défis à la croisée de l’ingénierie et du leadership.

“Se connaître, c'est le plus grand du travail et ça, c'est qu'on ne peut pas être juste opportuniste si on ne se connaît pas. Parce que ça veut dire qu'on va avoir beaucoup d'opportunités, mais on ne pourra probablement pas faire des choix d'une manière éclairée par rapport à soi-même. Donc connaître ses valeurs, c'est un travail à faire.”

🔑Leçon de carrière : Pour Farah, gérer sa carrière comme un produit est essentiel : planifier, anticiper et savoir lâcher prise pour mieux avancer. Cette approche pragmatique, ancrée dans l’introspection, est la clé pour évoluer tout en restant aligné avec ses valeurs.

🌟 Farah co-pilote l’initiative Women of Influence avec pour aider les femmes à accéder à des rôles exécutifs. Elle explore également les opportunités qu'offrent l'IA et le no-code pour transformer le secteur tech et ouvrir de nouvelles perspectives.

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Références

Woman of Influence https://womenofinfluence.fr/

La loi Rixain est la loi qui impose des quotas de femmes à la direction des entreprises de plus de 1000 personnes.

Gisèle Halimi https://fr.wikipedia.org/wiki/Gisèle_Halimi (photo Elle)

Paulo Coelho livre Le Zaire

Le podcast de Simon Sinek https://simonsinek.com/podcast/ “A bit of Optimism”

La newsletter de Farah Chabchoub https://farahchabchoub.substack.com/

Episodes sur les levées de fond avec Sylvie Matz #54, 55 et 56 : https://open.spotify.com/episode/1HBzjkn31z7wOeHt6fFhdN?si=MzJWOvxYQKifcQ79GgC0UA

Sur les boards avec Laura Bokobza #59 et 60 : https://open.spotify.com/episode/64VjIpTHuEihI4rqYf94A8?si=nnpx3CeaSO6_j9rI5oquJA

Les offres de Worklife : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/worklife/jobs

Chapitres :
00:00 Introduction
00:44 Présentation de Farah Chapschoub et son parcours
01:46 Formation et choix de carrière en informatique
05:15 Les défis des femmes dans la tech
06:57 Comparaison entre la Tunisie et la France en matière de tech
10:45 Début de carrière chez Dassault Systèmes
13:32 Transition vers des startups et l'impact de l'environnement
16:17 Importance de comprendre le financement des startups
18:57 Évolution de carrière vers l'engineering
21:13 Rôle de CTO et nouveaux défis
22:44 Gestion du changement et des équipes en croissance
24:10 Anticipation de carrière et gestion comme un produit
25:08 Connaissance de soi et valeurs personnelles
33:22 Initiatives pour l'égalité des genres dans la tech
38:18 Égalité et diversité au travail
45:00 Impact de l'IA sur les métiers et opportunités
50:39 Inspirations et développement personnel
55:52 Introduction à la conversation avec Farah Chapschoupte
56:19 Thèmes principaux : qualité, engineering et carrière
56:45 Outro