Marie Blaise est la co-fondatrice de l'Ecole Gustave à Paris, une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire. L'école a vocation à former les personnes en reconversion professionnelle à des métiers du BTP en tension comme électricien, chauffagiste, plombirers et étancheurs.

Avec Marie, nous abordons les raisons qui l'ont motivé à créer cette école avec cet objectif essentiel de revaloriser les métiers du BTP et de permettre par ce biais de contribuer à un impact social et solidaire.

Nous abordons ensemble comment Marie se déploie dans son rôle de co-fondatrice et dirigeante de la structure. Elle nous explique l'importance de communiquer avec ses associés et de laisser apparaitre ses faiblesses et d'être dans son humilité. Elle a également choisi de se faire accompagner pour développer ses compétences et se questionner dans ses choix. 

Marie nous partage également son regard sur le leadership et quels sont selon elle les éléments essentiels du leader.

Nous échangeons également sur le modèle économique de l'école Gustave et son fonctionnement avec les équipes. Enfin, Marie, nous partage quelques mots sur le processus de recrutement spécifique de l'école.

J'ai passé un très beau moment avec Marie, une leader authentique et visionnaire. 

Je vous souhaite une belle écoute en sa compagnie.

Pour se connecter avec Marie Blaise : (9) Marie Blaise 🛠 | LinkedIn  

Pour découvrir l'école Gustave : Ecole Gustave | École des métiers du bâtiment nouvelle génération (ecole-gustave.com) 

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Quant à moi, je suis Anne Beaufreton, coach, mentor, stratège, créative et

intuitive. 

J’accompagne les leaders intuitifs et engagés d’aujourd’hui et de demain

vers le déploiement d’un leadership et d'un business/organisation conscient. 

Je suis également la co-fondatrice du collectif #lesnouveauxpossibles">esnouveauxpossibles , le collectif

de professionnels disruptifs au cœur de la transformation des entreprises et

des organisations.

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