• Obligation de négocier dès 2026 un accord sur les salariés expérimentés
• Thématiques clés à négocier : recrutement et maintien dans l’emploi, aménagement de fin de carrière, transmission des savoirs, santé et prévention…Autant de leviers pour sécuriser les parcours professionnels.
• Retraite progressive à 60 ans : outils pour préparer et accompagner la transition vers la retraite
• Comment l’ANI s’articule avec les accords existants (GEPP, pénibilité, QVCT…) pour anticiper vos obligations

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