Ajuste do estilo na liderança situacional | T06:E08 Alta Performance | @FelipeAPereira
Update: 2025-12-01
Description
🎙️ Liderar não é repetir um estilo… é saber escolher o jeito certo de conduzir cada momento. No episódio de hoje eu falo sobre liderança situacional e sobre como a adaptação consciente do líder eleva a performance de qualquer equipe. Liderar é ler o ambiente… perceber as pessoas… ajustar o ritmo, o tom e a condução conforme o que cada cenário exige.
Ao longo da minha trajetória, entre crises, equipes de marketing, projetos estratégicos e contextos de alta pressão, aprendi que rigidez pode até funcionar por um tempo, mas não sustenta crescimento. Já a flexibilidade bem aplicada mantém o time forte mesmo em situações complexas. Compartilho experiências reais e os fundamentos técnicos que estudei ao longo da minha formação, mostrando como direção, orientação, apoio ou delegação fazem diferença quando usados no momento certo.
Falo também sobre consciência de contexto, maturidade da equipe e o papel do líder como desenvolvedor de pessoas. Liderança situacional não é improviso… é leitura, método e intenção. E quando o líder entende o que o time precisa, a performance coletiva cresce com consistência e clareza.
🔗 Ouça agora em: felipeapereira.com.br
#marketing #administração #inovação #estratégia #liderança #altaperformance #gestão #comunicação #planejamento #felipeapereira
Ao longo da minha trajetória, entre crises, equipes de marketing, projetos estratégicos e contextos de alta pressão, aprendi que rigidez pode até funcionar por um tempo, mas não sustenta crescimento. Já a flexibilidade bem aplicada mantém o time forte mesmo em situações complexas. Compartilho experiências reais e os fundamentos técnicos que estudei ao longo da minha formação, mostrando como direção, orientação, apoio ou delegação fazem diferença quando usados no momento certo.
Falo também sobre consciência de contexto, maturidade da equipe e o papel do líder como desenvolvedor de pessoas. Liderança situacional não é improviso… é leitura, método e intenção. E quando o líder entende o que o time precisa, a performance coletiva cresce com consistência e clareza.
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