Happyforce es una app en la que los empleados pueden compartir lo que piensan, lo que les preocupa y los motiva de forma anónima y transparente; y los managers pueden analizar las opiniones y estados de ánimo, escuchar y hacer preguntas. Una app, en resumen, en la que se pueden comunicar…

En este episodio, Alex, uno de los fundadores, nos cuenta las ideas detrás del proyecto…

Los mejores momentos de la entrevista:

Axel: La gente a veces me pregunta: ¿Cuál es el secreto para motivar a las personas? Muy fácil: no desmotivarlas.

Tomás: ¿Qué es lo que más desmotiva a las personas?

Axel: La falta de autonomía, de confianza. No hay nada peor que contratar a alguien que esté preparado y luego no dejarlo trabajar, no confiar en él.

Tomás: El famoso micro-management…

Axel: Bueno, eso destruye la motivación… No confiar en las personas, no dejar que se equivoquen, no permitirles aprender…

Tomás: ¿Cuál es el problema más común que están encontrando?

Axel: La comunicación. La gente no entiende por qué se hacen las cosas de determinada manera, por qué se toman determinadas decisiones, no comprende por qué se va en una dirección u otra…

3 frases que nos quedaron:

1. Dar feedback es fácil, todos lo hacemos. Lo difícil es recibirlo.


2. No se trata tanto de qué hacer para motivar a las personas, sino de qué hacer para no desmotivarlas.


3. El progreso en un equipo o en una empresa se mide en base al número de conversaciones incomodas que mantienes.

Cada invitado nos deja un regalo, y Axel con su equipo se ponen a disposición para que tu empresa pueda probar su plataforma. Pueden contactarse con Alex: alex@myhappyforce.com Asunto: El podcast de Master Me Up

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Sonido, mezcla y música original: Manuel Farizano. Grabado en Barcelona, España – editado en Buenos Aires, Argentina.