Vad händer om du bygger ett företag utan genvägar?
Vad skapas när du säger nej till riskkapital, nej till annonser – och ja till långsiktighet?
Och vad krävs av en ledare som ska bära samma bolag i över 26 år?

I det här avsnittet möter Nathalie entreprenören Stefan Palm som grundade Lager 157 redan 1999 och fortfarande leder bolaget idag. Uppvuxen i Sjuhärads textiltradition startade han sitt första företag vid 18 års ålder, långt innan entreprenörskap var trendigt. Hans resa började i postorderns värld, fortsatte genom lärdomsrika år på JC och mynnade ut i beslutet att bygga något helt eget – på helt egna villkor.

Samtalet rör sig genom ett ledarskap format av hundratals misstag, envis uthållighet och en stark övertygelse om att växa organiskt. Stefan berättar varför Lager 157 valde att göra tvärtom resten av branschen: att inte köpa annonser, att låta nöjda kunder och medarbetare bära varumärket och att låta kulturen växa inifrån och ut.

Han beskriver hur man bygger stabilitet utan att kväva kreativitet, och hur svänghjulet – små förbättringar över lång tid till slut blir ostoppbart.

____

Vill du också utvecklas som ledare och bygga ett hållbart ledarskap i praktiken?

Läs mer om vår utbildning i coachande ledarskap på www.holmbergandfriends.com – eller hör av dig till oss direkt för att veta mer.

01:00 – Rötterna och den tidiga entreprenörsresan

05:16 – Första företagen och vägen in i JC

08:21 – Modernt ledarskap: rekrytering på driv, inte CV

11:37 – Varför Lager 157 föddes

12:25 – Att växa utan annonser, hype och kapital

15:35 – Kontinuitet, svänghjulet och långsammare tillväxt

22:55 – Misstag, självinsikt och energi som drivkraft

34:00 – Kultur, expansion och ett mer mänskligt ledarskap

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.