Kann die Zusammenarbeit zwischen der Pflege und anderen Berufsgruppen in den immer noch historisch geprägten Klinikhierarchien überhaupt auf Augenhöhe funktionieren? Und wie schaffen wir es, uns nicht den Strukturen ausgeliefert zu fühlen? Diese Fragen haben wir uns in dieser Folge mit Monika Dahmen-Breiner genauer angeschaut. Sie arbeitet als selbstständige Management-Beraterin und bietet Coachings zu Themen wie Hierarchien, Work-Life-Balance und Konfliktlösung an. Sie erklärt uns, was hinter dem Begriff Hierarchie steckt, welchen Einfluss eine gute Führungskultur auf die interprofessionelle Zusammenarbeit haben kann und wie wir selbst im Kleinen wirksam werden können, um den starren Hierarchien im Gesundheitswesen entgegenzuwirken. 

#Thiemeistbeidir!

Schreib der Redaktion: audio@thieme.de

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