Das Freundebuch von Zukunft für Finanzberatung

In dieser Episode von „das Freundebuch“ spricht Patrick Hamacher mit Axel Schwartz, dem Geschäftsführer der People Management GmbH. Axel ist Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Versicherungswirtschaft und teilt spannende Einblicke in seine Karriere, seine persönlichen Werte und die Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt.

Axel erzählt von seinem beruflichen Werdegang, der durch eine zufällige Begegnung in der Versicherungsagentur begann, und seinem mutigen Schritt in die Selbstständigkeit, um eine eigene Personalberatung zu gründen. Er spricht über die Bedeutung von Netzwerken, die Herausforderungen des Fachkräftemangels und die veränderten Karriereerwartungen der Generation Z.

Neben beruflichen Themen beleuchtet das Gespräch auch persönliche Aspekte: Axel genießt die Karnevalszeit in Köln, ist aber kein typischer Karnevalist, liebt Strände mehr als Berge und hat eine Vorliebe für fischige Speisen. Mit seiner reflektierten und offenen Art gibt er wertvolle Tipps für junge Berater und Führungskräfte.

Takeaways dieser Episode:

• Axel Schwartz ist ein erfahrener Headhunter mit tiefem Branchenwissen und hilft Unternehmen, die richtigen Talente zu finden.


• Der Einstieg in die Versicherungsbranche geschieht oft durch Zufälle – aber erfolgreiche Begegnungen können den Karriereweg prägen.


• Die Generation Z sucht lockere Bewerbungsgespräche, Authentizität und Flexibilität in ihrer Karriere.


• Soft Skills sind heute wichtiger denn je und entscheidend für Vertriebserfolg.


• Networking und Communities sind essenziell für die persönliche und berufliche Entwicklung.


• Die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt erfordern Anpassungsfähigkeit, Mut und strategische Planung – besonders für Quereinsteiger.

Soundbites:

• „Ich sehe jeden Menschen als einzigartig an.“


• „Die Erwartungen der Generation Z verändern die Branche.“


• „Soft Skills sind oft wichtiger als harte Fakten.“